乐鱼官网2023贵州兴农源物资有限责任公司招聘（1人）贵州兴农源物资有限责任公司(以下简称“兴农源公司”)成立于2022年4月15日，是兴仁现代农业开发利用有限公司旗下子公司，属国有控股企业，公司注册于兴仁市城南街道文化南路原农机局，注册资本贰仟万元。开展建筑材料销售;轻质建筑材料销售;生态环境材料销售;水泥制品销售;五金产品零售;土壤污染治理与修复服务;化肥销售;农业机械销售;农业机械租赁;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;报废农业机械回收;农作物秸秆处理及加工利用服务;智能农机装备销售等业务。现结合公司人员需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件，公开招聘程序，公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分;
(三)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱(邮箱：)。
《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
面试合格的应聘人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经兴农源公司招聘小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
通过面试、体检等环节的应聘人员，试用期一个月，试用期满后由现代农业公司根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动合同。
《国企管理》杂志2023年多岗位公开招聘，包括编辑、记者、调研、发行、广告、新媒体运营、活动策划、会议培训人员等等，详见正文。
贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司位于贵州省毕节市纳雍县居仁街道经济开发区 A8 栋，是纳雍县人民政府所属国有集团公司。
2023年贵州省内国企的相关招聘信息小编已经为大家整理，相关岗位信息、报名方式可点击表格中原公告标题查看，最新消息持续更新中。
玉屏侗族自治县面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员26人，包括现场管理、出纳、指挥中心、路段管理，详见正文。
贵阳市某国企因工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘劳务外包制工作人员，详见正文。
贵州盐业(集团)有限责任公司是贵州省人民政府批准成立的国有独资公司，是省国资委监管的国有大I型企业。
贵州兴农源物资有限责任公司(以下简称“兴农源公司”)成立于2022年4月15日，是兴仁现代农业开发利用有限公司旗下子公司乐鱼官网，属国有控股企业，公司注册于兴仁市城南街道文化南路原农机局，注册资本贰仟万元。开展建筑材料销售;轻质建筑材料销售;生态环境材料销售;水泥制品销售;五金产品零售;土壤污染治理与修复服务;化肥销售;农业机械销售;农业机械租赁;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;报废农业机械回收;农作物秸秆处理及加工利用服务;智能农机装备销售等业务。现结合公司人员需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件，公开招聘程序，公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分;
(三)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱(邮箱：)。
《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
面试合格的应聘人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经兴农源公司招聘小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
通过面试、体检等环节的应聘人员，试用期一个月，试用期满后由现代农业公司根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动合同。